Szupervízió egyfajta definítciója

Szupervízió egyfajta definítciója

David Clutterbuck, Carol Whitaker és Michelle Lucas 2016-os könyvükben pontokba szedve fogalmazták meg, mit értenek szupervízió alatt és milyen formáit különböztetik meg.

Mi a szupervízió:

  • Közös és egyenrangú kapcsolat, amelyben mindkét fél felelősséget vállal
  • Rendszeresen ismétlődő, folyamatos gyakorlat
  • Reflektív folyamat az ülés előtt, közben és után
  • Lehetőség annak feltárására, mi késztetett arra, hogy úgy cselekedj, ahogy tetted
  • Hely a sikerek megünneplésére és a tanulásra
  • A saját szükségleteidhez igazított lehetőség
  • Csoportos keretek között: a szakmai közösség építésének módja

Mi nem szupervízió:

  • Olyan hely, ahol egyszerűen „kiöntöd” minden problémádat, majd továbbállsz
  • Egyszeri vagy alkalomszerű, gyors beavatkozás
  • Kényelmes, kötetlen beszélgetés a kliensmunkáról
  • Olyan vizsga, amelyen vagy átmész, vagy megbuksz
  • Valami, ami csak krízishelyzetben hasznos
  • Egységes, mindenki számára azonos folyamat
  • Csoportos keretek között: olyan hely, ahol megítélik, ki végzi jobban vagy rosszabbul a munkáját

Hol és hogyan alkalmazható?

Normatív, vezetői, minőségi területe

  • Feldolgozandó dilemmák és megvitatandó etikai kérdések
  • A szakmai standardok és etikus működés fenntartásával kapcsolatos aggodalmaid
  • A coaching gyakorlatod összevetése a jó gyakorlatokkal
  • Lehetőség rálátást szerezni coaching munkád minőségére

Formatív, oktatási, fejlesztő területe

  • Segítség a vakfoltjaid felismerésében és új nézőpontok kínálása
  • Az intervenciós eszköztár bővítése, új eszközök és technikák bevonásával

Helyreállító, támogató, erőforrás-fókuszú területe

  • A párhuzamos folyamatok, áttétel és viszontáttétel vizsgálata
  • Az önbizalmad növelése
  • Tudás és szakmai fejlődések megosztása a coaching területén
  • Egyértelmű határok kijelölése a kliensmunkában

Üzleti (commercial) területe

  • Annak átgondolása, hogyan fogalmazd meg coaching specializációd
  • Annak kidolgozása, mennyit kérj a klienseidtől
  • Reflexió arra, hogyan függ össze a klienseid száma az önbizalmaddal vagy coachként megélt kompetenciaérzéseddel

A teljes mű angolul olvasható: David Clutterbuck, Carol Whitaker and Michelle Lucas: Coaching Supervision. A practical guide for supervisees. Routledge, 2016.

Vissza